09.04.2018

Für Firmen: Erfolgsfaktor NEUE Vereinbarkeit

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Die Entwicklung der Väterbeteiligung, der Wunsch nach Arbeitszeitreduktion für familäres Engagement und das neue Familienverständnis führen dazu, dass Unternehmen entsprechende Vereinbarkeitstools anbieten müssen. Nur so können sie Ihre Mitarbeitenden binden und haben höhere Chancen auf dem Rekruitingmarkt.

 

Hier ist die deutschlandweit einzigartige, aus 12 Jahren Beratungserfahrung entstandene, Lösung für Ihr Unternehmen. Sie geht in Zeit, Form und Umfang weiter denn je, sie umfasst:
  • interaktive, auch schon vor Schwangerschaft, für jeden Mitarbeitenden zugängliche Information,
  • in moderner Form wie Tutorials – jederzeit von überall abrufbar,
  • eine unabhängige individuelle rechtssichere Beratung und Umsetzung ganz und gar zugeschnitten auf die beruflichen und familiären Aspekte des Mitarbeitenden (Vater oder Mutter)
  • und dessen/ deren LebenspartnerIn. (Also Einbezug nicht nur der Mitarbeiterin oder des Vaters, sondern grds. des gesamten Elternpaares!)

 

Vorteile für Ihr Unternehmen:
  • Alle Fürsorge- und Informationspflichten gewährleistet
  • Entlastung der Personalabteilung
  • höhere verfügbare Mitarbeiterkapazität,
  • geringere Fluktuation,
  • Sichtbarkeit des Wertewandels,
  • Employer Branding NEUE Vereinbarkeit
  • Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten

 

Fordern Sie jetzt Ihr individuelles Angebot an!

Hier finden Sie den zugehörigen Flyer:

 Flyer KANZLEI Trojan+Mühr Unternehmenslösung Erfolgsfaktor NEUE Vereinbarkeit


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